Recursul in cazul litigiilor de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Recursul in cazul litigiilor de munca

Utilizator 18:03, 7 Mai 2013

Buna ziua! In cadrul unui proces de litigiu de munca (anularea concedierii), sentinta a fost data in favoarea mea, a reclamantului pe data de 17-04-20013. Care este durata de comunicare a sentintei catre parti? Care este perioada in care paratul poate face recurs? In cazul unui recurs, cum voi fi anuntat? Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

3 mesaje

297 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:11, 7 Mai 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Mi-au facut recurs am avut proces cu o firma in care solicitam completarea si eliberarea cartii de munca si plata unui salariu pe ultima luna si unul compensator am castigat ... (vezi toată discuția)

De ce nu a primit sentinta? Am o nelamurire, in legatura cu un litigiu in care este implicata o cunostinta, de cativa ani, fiind chemata in judecata, de catre reclamant, in scopul ... (vezi toată discuția)

Actiune in comercial- pretentii sa presupunem ca societatea 'x' este data in judecata de societatea "y"pentru pretentii.Societatea "x" nu este citata in mod legal, reprezentantul acesteia ... (vezi toată discuția)

AV. Cristina Oltea Petrescu Avocat · Answer 1 · 2013-05-07 18:10:01

Termenul de recurs este de 10 zile de la comunicare. Veti fi citat de instanta superioara in cazul in care se va face recurs cu copie de pe motivele de recurs si cu mentiunea de a depune intampinare. Nu exista un termen de redactare dureaza in practica cel putin o luna, in functie de cat de incarcate sunt instantele

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-05-07 18:11:24

Termenul de recurs este de 10 zile de la data primirii hotararii primei instante ...dupa ce instanta de recurs va primi dosarul se va decide citarea dvs , astfel incat pentru primul termen de judecat veti primi citatie.