Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Perioada de punere in executare a unei Hotarari Civile
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 300 soluții astăzi

Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Perioada de punere in executare a unei Hotarari Civile
Pune o întrebare 69 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Perioada de punere in executare a unei Hotarari Civile

In cat timp angajatorul trebuie sa puna in executare o Hotarare Civila? Hotararea Civila a fost comunicata in scris ambelor parti.
Răspunde Citează
8 mesaje
5057 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:17, 8 Mai 2013
Vezi răspuns
Contactează
Dreptul de a solicita executarea silita a unei hotarari judecatoresti se prescrie in termen de 3 ani, daca legea nu prevede altfel.

Despre ce hotarare este vorba.. dati mai multe detalii...
Răspunde Citează
Buna ziua,
1. Dupa comunicare ati fost sa legalizati sentinta sau sentinta si hotararea?
2. Dupa legalizare ati notificat partea adversa (angajatorul) pentru punere in executare?
3. Legal pentru orice sentinta se poate solicita punerea in executare intr-un termen de 3 ani daca legea nu prevede altfel. Nu stiu despre ce sentinta este vb si nu va pot da un raspuns clar.
av. Gabriel Klein Kiritescu
Răspunde Citează
Contactează
Daca salariatul a primit hotararea judecatoreasca o poate pune in executare, sub rezerva intoarcerii executarii silite, daca va pierde in apel ...
Răspunde Citează
Exista solutii prin care recursul (daca este vorba despre un conflict de munca) sa fie anulat de catre salariat, insa cu 2 conditii obligatorii:
- angajatorul, din nestiinta sau din incapatanare, sa nu puna in aplicare sentinat civila la timp, in spiritul si litera ei, iar
- salariatul sa demareze un proces penal impotriva angajatorului pentru nerespectarea hotararii.
Consecintele ar fi: sah mat pentru angajator.
Răspunde Citează
Contactează
petrescucornelia a scris:

In cat timp angajatorul trebuie sa puna in executare o Hotarare Civila? Hotararea Civila a fost comunicata in scris ambelor parti.


Acestea sunt intrebarile puse de initiatorul acestui topic ... nu vad legatura cu procesul penal .. cati dintre angajatori au primit condamnari?
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Sentinta definitiva -pt.relatii munca arena arena Buna ziua. Societatea la care lucrez a primit de la Tribunal o sentinta definitiva prin care se dispune anularea deciziei de concediere pentru un anumit fost ... (vezi toată discuția)
Art. 261 din codul muncii arhontele arhontele Art. 261. Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate ... (vezi toată discuția)
Solutie, sentinta ? roberto27 roberto27 Buna ziua, Am pe rol un proces de litigiu de munca (contestare decizie concediere) care urmeaza sa aiba ultimul termen in curand. Dupa aceea, asa cum mi-a ... (vezi toată discuția)