buna ziua,
Cazul nostru de fata este in felul urmator:
Am angajat luna trecuta un student la Master ce termina acest an (deci ar fi absolvent faculate 2011 si Master 2013 Iunie/Iulie).
Ulterior am aflat ca se pot acorda pentru absolventi subventii, insa cum el este deja angajat la data absolvirii nu am mai beneficia de aceasta prevedere pentru doar 2 luni? Mentionez ca nu a mai lucrat anterior, deci se pare ca am facut numai jaloane printre.
Intrebarea: exista vreo cale legala prin care am putea beneficia totusi de aceasta subventie?
Incecati varianta demisie/concediere-astfel incat la momentul absolvirii sa fie in cautarea unui loc de munca.
Si ulterior absolvirii il/o angajati. :).
Astfel aveti o modalitate de a beneficia de aceste subventii si a pastra acelasi angajat