Daca aveti gradul III de invaliditate, mai puteti lucra cu 1/2 norma, daca angajatorul este de acord cu acest lucru va poate reduce norma de lucru la 4 ore/zi. La gradul I si II nu mai sunteti apta de munca.
Conform Codului Muncii, CIM inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie de invaliditate. Pana la acea data (care poate fi de cateva luni!!!), nu puteti lucra, deci aveti variantele:
1. faceti cerere de concediu fara plata pana la primirea deciziei de pensie. Cand o primiti, dati o copie la angajator, vi se face incetarea CIM.
2. angajatorul va solicita incetarea CIM prin demisie sau cu acordul partilor. Se inceteaza CIM si asteptati decizia de pensie.
In ambele situatii nu veti avea venituri pana la intrarea in plata a pensiei.
Concluzia: nu e nici o diferenta, decat in cazul in care mai puteti lucra 1/2 norma si veti mai avea venituri pe perioada pana la primirea pensiei..