Drepturi incalcate? Reorganizare societate, schimbare functie

Lucrez intr-o societate cu capital majoritar de stat. In cadrul acestei societati , am detinut o functie de conducere ,intr-o subunitate a acestei societati. In urma unui program de reorganizare , s-a dispus ca subunitatea mea sa fie desfiintata si sa fie afiliata unei alte subunitati , cu un alt sef.
Prin acest program de reorganizare , eu am fost trecut intr-o functie inferioara , fiindu-mi redus salariu cu aprox 40% (spor de conducere si clase de salarizare).

Intrebari:
1. La semnarea noului actului aditional nu este obligatoriu sa-ti fie aduse la cunostinta si noile atributii prevazute in fisa postului?
2. Este normal ca aceste atributii sa fie in proportie de 100 % aceleasi ca pentru functia anterior avuta ( desi in momentul de fata am un sef care ar trebui sa preia aceste responsabilitati)?
3. De cand intra in vigoare actul aditional , din momentul emiterii acestuia sau din momentul semnarii de catre mine (luare la cunostinta)?
Multumesc!