din crestere copil in somaj?

Da,insa trebuie sa lucreze o perioada inainte de somaj.

In cazul in care i se desface CIM din motive neimputabile salariatului si indeplineste conditia de a avea luctare 12 luni in 24 luni anterioare concediului de crestere copil poate sa beneficieze de somaj.

Pentru a beneficia de somaj trebuie sa indeplineasca anumite conditii, si anume:
- sa aibe un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii
- incetarea raportului de munca sa se faca pentru motive neimputabile salariatului, in temeiul art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ulterioare.

Pentru persoanele care au avut raporturile de munca sau de serviciu suspendate, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca, daca aceasta nu depaseste 30 de zile, stagiul minim de cotizare se realizeaza prin cumularea perioadei de asigurare realizata inainte de suspendare cu perioada de asigurare realizata dupa reluarea activitatii.