drepturi gravida neasigurata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

drepturi gravida neasigurata

Utilizator 21:59, 14 Mai 2013

buna seara. sunt insarcinata in 8 luni, sunt administrator al unui srl, dar nu mi-am facut contract de munca (deoarece am inteles ca in aceasta functie nu esti obligat), deci nu contribui la casa de asigurari si pensii. ieri am fost la medicul de familie pentru a-mi face analizele uzuale la sange si totodata am cerut si o trimitere catre o specialitate (dermatologie). astazi am inteles ca nu pot beneficia in baza trimiterii de consult gratuit deoarece apar ca neasigurata pe bilet, iar pe doctora cand am sunat-o mi-a spus ca trimiterea asa a fost inregistrata de la casa de asigurari, si totodata mi-a spus ca s-ar putea si ca analizele de sange sa se intoarca inapoi fara rezultat, si mi-a mai spus ca atunci cand o sa nasc la maternitate poate o sa fie nevoie sa platesc spitalizarea. acum eu stiam ca gravidele si lauzele neasigurate sunt de fapt in aceasta perioada asigurate, iar ca nasterea, fiind o urgenta este gratis (exceptie facand cezariana). mentionez ca, contabila mi-a dat un act in care se mentioneaza ca firma nu a avut activitate anul trecut (cand s-a declarat la sfarsit de an situatia firmei), tocmai pentru a nu avea probleme. acum intrebarea mea este, trebuie sa ma duc personal la asigurari sa fac dovada ca sunt insarcinata sau medicul de familie a transmis cand m-a luat in evidenta ca sunt insarcinata? sunt sau nu asigurata pentru aceste analize, sau trebuie sa le platesc? iar in privinta spitalizarii la nastere, trebuie sa platesc sau este gratis pentru gravide? as dori sa ma lamuriti daca puteti deoarece nu inteleg nimic. multumesc anticipat si va doresc o seara placuta

Răspunde Citează

14 mesaje

39141 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:35, 29 Septembrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

M-as putea angaja daca sunt insarcinata in 7 luni? buna mas putea angaja daca sunt insarcinata in 7 luni pentru a beneficia de indemnizate , am vb cu un patron care e dispus sa ma ajute. mersi (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil situatie particulara Sunt in concediu de sarcina si lauzie din 23.04- cand s-a nascut copilul. Am doua locuri de munca . sunt medic angajat si profesor la o scoala post-liceala. cu ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna ziua Sotia este incadrata din data de 1.10.2014 si in data de 09.11.2014 am aflat fericita veste ca este insarcinata. Intrebarea mea ar fi dupa nastere ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-05-18 17:04:19

Consilier juridic 17:04, 18 Mai 2013

Daca nu ati incheiat contracte de asigurare cu Casa de Pensii sau cu Casa de Asigurari de Sanatate nu aveti cum sa fiti asigurata .

Răspunde Citează

sara mihu Utilizator · Answer 2 · 2015-09-28 20:04:22

buna seara. O femeie insarcinata nu este nici asigurat , nici co-asigurat. Poate beneficia de gratuitate asupra analizelor medicale sau tr sa plateasca la casa de sanatate asigurare medicala pe perioada sarcinii?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-09-29 07:35:15

@ sara mihu

1. Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii
art.224
(1) Următoarele categorii de persoane beneficiază de asigurare, fără plata contribuţiei:
...
f) femeile însărcinate şi lăuzele, dacă nu au niciun venit sau au venituri sub salariul de bază minim brut pe ţară.
...

2. Ordinul CNAS nr. 617/2007 - Normele metodologice privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv asigurat fara plata contributiei, precum si pentru aplicarea masurilor de executare silita :

Art. 20.
(1) Persoanele care beneficiaza de asigurarile sociale de sanatate fara plata contributiei sau cu plata contributiei din alte surse vor face dovada incadrarii în una dintre aceste categorii printr-un document justificativ - adeverinta, eliberat de CAS, potrivit fiecarei categorii, pe baza urmatoarelor documente:
...
(h) pentru femeile insarcinate sau lauze, pe baza actului de identitate, a adeverintei medicale, a certificatului de nastere a copiluluI - pentru lauze, precum şi a documentului eliberat de unitatile fiscale teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri impozabile şi a declaratiei pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau pe baza documentelor justificative ca realizeaza venituri lunare sub salariul de baza minim brut pe tara;
...

Prin urmare, femeile insarcinate sau lauze sunt asigurate in sistemul de sanatate fara plata contributiei la sanatate.