Buna ziua!
In data de 10.02.2012 am adresat instantei de Contencios Administrativ o cerere prin care solicitam sa oblige angajatorul la acordarea compensarii pentru munca desfasurata in zilele nelucratoare pentru perioada 10.02.2009 si pana in prezent.
Datorita anumitor "motive" mi-a fost respinsa actiunea de la primul termen, dar a fost admis recursul si trimisa cauza spre rejudecare.
La primul termen din rejudecare mi s-a solicitat sa precizez exact ce reprezinta "pana in prezent".
Cand am ales sa precizez in actiune, "pana in prezent", m-am gandit la acordarea drepturilor de la 10.02.2009 pana la efectuarea expertizei de specialitate in cauza.
Trecand un an de la depunerea cererii, ar fi gresit daca as solicita acordarea acestor drepturilor tot pana la efectuarea expertizei judiciare?
Va multumesc!
Trebuie sa precizati exact perioada pentru acre solicitati plata drepturilor pentru munca desfasurat in zilele de sarbatoare legala sau in zille de repaus saptamanal..
De exemplu, pentru perioada 10.02.2009 - 10.02.2012.
Va multumesc! Dar, m-ar interesa sa stiu daca ar fi gresit (fara acoperire legala) sa solicit compensarea pentru perioada 10.02.2009-01.06.2013 - expertiza efectuandu-se dupa data de 20 iunie 2013.
Nu aveti sa sa solicitati acest lucru pana la 01.06.2013 , intrucat actiunea s-a depus in 10.02.2012.
Obiectul acţiunii trebuie să fie bine determinat, pentru ca instanţa să cunoască ceea ce partea înţelege să spună judecăţii şi cu privire la care trebuie să se pronunţe în hotărârea judecătorească.