Dreptul la Indemnizatia de cresterea copilului

1. Daca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) nu are venituri salariale sau perioade asimilate (concedii medicale, concediu de maternitate etc.) nu poate beneficia de indemnizatie pentru CCC.

2. Daca a nascut in martie 2013 cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC sunt aprilie 2012 - martie 2013.

3. In cele 12 luni sunt admise si fractiunile de luna, in conditiile prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.


4. - Din ce spuneti dvs. inteleg ca in luna iulie 2012 nu a avut nici un fel de venit din salariu.
- Daca i-a incetat contractul individual de munca (CIM) pe 2 iulie inseamna ca are o zi de CIM pe 1 iulie deci luna iulie este luata in calculul celor 12 luni pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC.

@ denyy10

Data de 01.07.2012 a picat duminica si s-a considerat ca in luna iulie 2012 nu a realizat venituri supuse impozitului pe venit . Duminica fiind o zi nelucratoare.

Se mai poate face ceva , dar sub anumite riscuri ale angajatorului de atunci sau a altuia.