Doresc sa stiu daca contractul de comision se inregistreaza in Revisal.
Mentionez ca este doar un contract de comision, persoana neavand un contract individual de munca.
Am citit HG 500/2011 (legea Revisalului) si am observat ca se inregistreaza doar urmatoarele:
a) elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal - CNP, cetatenia si tara de provenienta - Uniunea Europeana - UE, non-UE, Spatiul Economic European - SEE;
b) data angajarii;
c) perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se face detasarea;
d) functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative;
e) tipul contractului individual de munca (pe durata nedeterminata, determinata);
f) durata normala a timpului de munca si repartizarea acestuia (cu norma intreaga, cu timp partial);
g) salariul, sporurile si cuantumul acestora;
h) concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea copilului a varstei de 1, 2 respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap;
i) concediu paternal;
i) data incetarii contractului individual de munca.
Desi nu am gasit o astfel de stipulare in HG 500/2011, mi-am permis sa va intreb pentru a fi sigura cu privire la acest aspect.