Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cercetarea disciplinara
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 432 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cercetarea disciplinara
Pune o întrebare 89 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cercetarea disciplinara

cercetarea disciplinara, se trece in cartea de munca?????? daca se trece, ce consecinte are asupra persoanei in cauza???
In cazul de fata este vorba de o sanctionare disciplinara, cu sanctiunea de retrogradare din functie pe o perioada de 60 de zile. Sunt interesat cat de repede se mai poate face o alta cercetare disciplinara, dupa ce sanctiunea primei cercetari s-a incheiat??sau se poate face in perioada primei sanctiuni? Este indicat sa contest aceasta sanctiune la tribunal, sau nu?? Ce avantaje pot sa obtin daca contest la tribunal sau ce dezavantaje?? Sunt interesat sa nu se treaca cercetarea disciplinara in cartea de munca. Va multumesc anticipat.
Ultima modificare: Joi, 5 Martie 2009
gabiraco, utilizator
3 mesaje
310 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:22, 5 Martie 2009
Vezi răspuns
Cercetarea disciplinara nu se trece in carnetul de munca. In functie de natura pedepsei aplicate se trece decizia emisa in urma cercetarii diciplinare.
Contactează
1. Daca este vorba de o sanctiune aceasta se trece in carnetul de munca sub forma de modificare a functiei sau salariului ... intrucat, in urma emiterii deciziei de sanctionare se modifica ori functia ori salariul sau amandoua.
2. Orice decizie de sanctionare se poate contesta la Tribunal in termne de 30 de zile de la data comunicarii.
3. In urma administrarii probelor de la dosar, instanta poate decide anularea deciziei de sanctionare sau mentinerea deciziei de sanctionare.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Doua sanctiuni disciplinare ? smeagull smeagull Buna ziua, Angajatorul acorda prime exceptionale in functie de anumite criterii de performanta (in plus fata de salariu si sporuri legale). Un angajat este ... (vezi toată discuția)
Avertisment scris bibipopescu bibipopescu Buna ziua!Este adevarat ca pentru avertisment scris nu mai trebuie cercetare disciplinara? Multumesc (vezi toată discuția)
Sanctiuni angajat anusca14 anusca14 Ce sanctiuni poate primi un angajat care nu respecta prevederile CIM privind preavizul, nu-si da demisia desi la angajare a semnat multe acte in acest sens, si ... (vezi toată discuția)