Litigiu munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Litigiu munca

Utilizator 22:20, 1 Iunie 2013

Am nevoie de ajutor intr-un caz de litigiu munca.Sincer nici nu dispun de mijloacele financiare dar putem discuta.Pe scurt am fost dat afara fara sa semnez un document in acest sens.In DECIZIE se spune art.248 alin1 litera (e) raportat la art.61 litera (a) si art.63 alin.1 din Codul Muncii.Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

6 mesaje

282 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:17, 2 Iunie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara A fost demarata o cercetare disciplinara pentru insusirea unor foloase necuvenite. Nu am fost anuntat despre aceasta cercetare, care are ca obiect insusirea ... (vezi toată discuția)

Lntrerupere contract buna ziua As vrea sa ma ajutati cu un raspuns la o intrebare.In ce conditii se desface contractul de munca cu litera ,I,sau daca mai exista asa ceva in ... (vezi toată discuția)

Sanctionare angajat Care sunt pasii pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare? Vreau sa fac o reducere a salariului de baza pe o durata de 3 luni cu 10%. (vezi toată discuția)

Stefan Bicov Avocat · Answer 1 · 2013-06-01 23:02:55

Avocat 23:02, 1 Iunie 2013

Ati fost concediata din motive disciplinare.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-06-02 08:54:48

Daca v-a incetat c.i.m. , atunci aveti posibilitatea de a contesta in instanta decizia de concediere.
Termenul este de 30 de zile de la data comunicarii deciziei. Actiunea se depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.

Potrivit art.251 alin.1 C.mun.,sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia avertismentului, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Pasii unei cercetari disciplinare sunt:
- intocmirea referatului de sesizare;
- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

In cazul dvs s-a proceat astfel?

Eugenjon Utilizator · Answer 3 · 2013-06-02 09:51:10

Utilizator 09:51, 2 Iunie 2013

Decizia am primito prin posta.In rest totul s-a facut fara instiintarea mea ,nesemnind nici un document in acest sens.Ma poate reprezenta cineva?

Ultima modificare: Duminică, 2 Iunie 2013

Răspunde Citează

popctin30 Utilizator · Answer 4 · 2013-06-02 10:19:54

Utilizator 10:19, 2 Iunie 2013

Va puteti reprezenta si singur in fata instantei de judecata, nu este obligatoriu sa aveti avocat.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-06-02 14:17:28

Daca doriti angajarea unui avocat puteti consulta lista avocatilor inscrisi in sectiunea Consultanti - Dreptul Muncii - ai acestui Forum
www.avocatnet.ro/content/con...

sau

va puteti adresa Baroului de avocati din judetul in care locuiti.