Discriminare la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Discriminare la locul de munca

Utilizator 17:30, 2 Iunie 2013

Am si eu o intrebare ce a putea face daca angajatorul ma umilieste doar pentru ca sunt o fire mai plinuta si uneori usor timida.
Asta nu intra la discriminare ,la interviul de angajare nu s-a specificat acest lucru ( ca nu ar dori persoane mai plinute ,timide)
I-am spus angajatorul, daca nu corespund cerintelor lor, criteriilor lor de evaluare a muncii, sa-mi se desfaca contractul de munca.
Vreau sa va precizez ca nu ma consider o persoana proasta: Am studii aprofundate la Academia de Politie "Facultatea de Arhivistica",absolventa aceleasi facultati in 2006 ,experienta profesionala 5 ani jumatate.
Ce ma sfatuiti sa fac?Pentru ca nu vreau nici sa raman fara un loc de munca

Răspunde Citează

3 mesaje

332 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:56, 2 Iunie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Hartuire profesionala Ce cai trebuie urmate pentru a actiona in instanta un sef din domeniul public(sanatate) care hartuieste profesional angajatii? (vezi toată discuția)

Incompatibilitate Buna ziua. Avem problem cu seful nostrum. Sotia dansului, fratele, cumnata lucreaza in acelasi compartiment iar el este seful tuturor. Suntem amenintati si de ... (vezi toată discuția)

Temei legal Buna ziua, imi puteti spune va rog daca este vreun temei legal in care se poate actiona in cazul in care la locul de munca unele persoane au spus neadevaruri ... (vezi toată discuția)

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 1 · 2013-06-02 17:44:13

Aveti dreptul de a deschide proces civil insa este complicat si trebuie sa probati tot ceea ce sustineti.
Poate ca este mai bine sa il ignorati...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-06-02 17:56:51

Aveti dreptul la demnitate in munca. Acesta este un principiu constitutional si angajatorul este obligat sa vegheze la respectarea lui.

In concluzie aveti dreptul la conditii decente de munca, de a nu fi hartuit de catre angajator sau colegii de munca, de a nu fi jignit sau discriminat pe seama unor defecte fizice sau de ordin moral etc.

Dreptul la demnitate în muncă este statornicit nu numai de art. 6 alin. (1), dar şi de art. 39 alin. (1) lit. e) din Codul muncii.