nelamurire

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nelamurire

Utilizator 17:50, 6 Martie 2009

asadar,in ambele situatii eu trebuie sa am cotizatie minim un an in ultimele 12 luni si,el este obligat sa imi incheie contractul de munca cu articolul 65.1-cu drept de somaj?multumesc,o seara buna.

2 mesaje

419 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:55, 6 Martie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie somaj in ultimul an ( 12 ) am lucrat doar 9 luni cu contract individual de munca , mai pot beneficia de indemnizatia de somaj.B-) (vezi toată discuția)

Indemnizatia de somaj Daca am contract pe perioada nedeterminata, dar sunt in proba de lucru pentru o luna de zile si la incheierea perioadei de proba renunt la a continua mai ... (vezi toată discuția)

buna am avut contract individual de munca la o firma 12 luni din care 4 luni in concediu de maternitate .Mai beneficiez de ajutorul de somaj?Va multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-03-06 17:55:00

C.Geta a scris:

asadar,in ambele situatii eu trebuie sa am cotizatie minim un an in ultimele 12 luni si,el este obligat sa imi incheie contractul de munca cu articolul 65.1-cu drept de somaj?multumesc,o seara buna.

:-/
Cred ca acest mesaj trebuia postat in alt topic deschis de catre dvs ...

Conditiile pentru a beneficia de somaj sunt:
- stagiu minim de cotizare de 12 luni de zile in ultimele 24 de luni premergatoare datei depunerii cererii
- incetarea c.i.m. sa se faca oentru motive neimputabile salariatului.
Temeiurile de drept in baza carora se poate beneficia de somaj sunt : art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii.