Recuperare bani

Buna ziua,
Ati semnat un stat de plata pe luna martie sau ati primit un fluturas?
Daca da, va trebui sa-i actionati in instanta sa va recuperati banii si sa va plateasca drepturile catre stat.
In aceasta situatie, cred ca sunteti constient ca fie va desfac ei contracul de munca fie plecati dumneavoastra.
Daca nu, va trebui sa dovediti ca ati lucrat pentru firma respectiva prin martori.
Cautati un alt loc de munca si apoi actionati in instanta.
Trebuia ca de pe acel contract sa aveti un exemplar si dumneavoastra
av. gabriel Klein Kiritescu

Neplata salariului poate face obiectul :
- unei sesizari la ITM-ul in raza careia acel angajator isi are sediul social
In sesizare se va specifica datele de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajator in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata salariului, neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimentare, neacordarea reapausului saptamanal etc.

ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii si va putea sanctiona cu avertisment sau cu amenda pe angajator, dar nu-l poate obliga pe angajator sa plateasca salariile restante.

- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia arei domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca, in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.


Art.16 (3) C.mun. : Angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.
Art. 260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
.........
p) incalcarea prevederilor art. 16 alin. (3), cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei.

(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
.........

Prin urmare, intrucat angajatorul a incalcat dispoziriile art.16 alin.3 C.mun. , puteti sesiza ITM-ul.

am cerut un exemplar ,dar n-am primit nimic , pentru ca nu am fost lasat sa-l vad .am semnat pagina dupa pagina , si cand am intrebat ca vreau sa-l vad ,contractul ,mi-au raspuns ca nu e nevoie ca e in regula .
Da ,primul stat de plata ( ma rog ,era o lista cu numele celor din obiectiv si-n dreptul fiecaruia suma de bani ) l-am semnat ,si acum cand am sunat la dansii la firma mi-au raspuns ca nu le-au intrat banii in cont ,trebuia sa iau salariul pe luna aprilie si implicit luna mai ,acum ca nu mai lucrez la ei .

Solicitati in scris eliberarea unui exemplat de pe c.i.m. si daca in termen de 15 zile de la data solicitarii nu va inmaneaza un exemplar de pe c.i.m, atunci puteti sesiza ITM-ul.

Buna ziua,
Daca nici asa nu o rezolvati, va trebui sa va adresati instantelor de judecata.
Plata salariului nu este conditionata de incasarea sau nu a facturilor.
La incetarea contractului de munca trebuiau sa va acite toate sumele.
av. Gabriel Klein Kiritescu