Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am un magazin cu program de functionare dupa cum urmeaza
07.30 - 19.30 de luni pana sambata si 08.00 - 12.00 duminica
Am doi vanzatori si nu stiu cum sa fac pontajul in asa fel incat sa
fac si norma de ore dar sa fiu in regula si cu ITM .
Va rog dati-mi o solutie legala .
Programul de lucru al salariatilor este de regula, pe zile, de 5 zile pe saptamana cu 2 zile de repaus saptamanal., iar pe ore, de 8 ore/zi si 40 de ore/ saptamana.
Daca doriti sa lucreze si sambata si duminica, atunci va trebui sa le acordati 2 zile libere de repaus saptamanal in alte zile din timpul saptamanii.
Pontajul il intocmiti in asa fel incat sa corespunda modului in care lucreaza salariatii si nu ca sa "fie in regula cu ITM-ul".
Cum pontam sambata?
hgabi
Am urmatoarea situatie: programul de lucru cu clientii firmei este urmarorul luni -vineri:8-18, iar sambata:8-13.
Angajatii sunt programati in ture, astfel ... (vezi toată discuția)