Pentru drepturi salariale neplatite la timp, conform prevederilor contractului colectiv de munca, instanta obliga un angajator sa plateasca salariatilor sai dobanda legala aferenta sumelor datorate, calculata de la data scadentei la data platii efective.
Ce dobanda se aplica in acest caz, dobanda remuneratorie sau dobanda penalizatoare (conform prevederilor Ordonantei nr. 13/2011)?
OG 13/2011, art. 1 alin.(2) " Dobânda datorată de debitorul obligaţiei de a da o sumă de bani la un anumit termen, calculată pentru perioada anterioară împlinirii termenului scadenţei obligaţiei, este denumită dobândă remuneratorie. "
Og 9/2000
ContSters4579
...lpa a codului civil modifica si clarifica si nebuloasa din og 9/2000:
Art. 191 - Ordonanţa Guvernului nr. 9/2000 privind nivelul dobânzii legale pentru ... (vezi toată discuția)