Am cautat peste tot pe internet, dar un anumit aspect al alegerii reprezentantilor salariatilor imi este inca neclar.
Ce trebuie facut cu procesul verbal intocmit cu ocazia alegerii reprezentantilor salariatilor, pentru ca aceasta alegere sa fie legal validata?
Este necesar ca o copie a acestui proces verbal, sa ajunga si la ITM?
La ITM nu ajunge nimic din actele referitoare la intocmirea CCM.
Procesul-verbal de alegere a reprezentantilor salariatilor il veti depune la Directia de Munca si Protectie Sociala din judetul unde firma isi are sediul, impreuna cu CCM si procesul verbal incheiat intre patronat si reprezentantii salariatilor in urma negocierii CCM.
Scrisoare de inaintare la DMPS arata astfel:
SC ______________________________ SRL
Adresa ________________________________ Nr. _________/ _____________
Catre,
DIRECTIA MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE
A JUDETULUI ___________________
Va inaintam, spre inregistrare si avizare, Contractul colectiv de munca pe anul ______________, incheiat intre patronat si reprezentantii salariatilor de la S.C. __________________________________ SRL
De asemenea va inaintam:
Procesul-verbal al Adunarii generale a salariatilor in care au fost alesi reprezentantii salariatilor pentru negocierea Contractului colectiv de munca;
Procesul-verbal incheiat intre patronat si reprezentantii salariatilor in urma negocierilor purtate pentru intocmirea Contractului colectiv de munca.
Alegerea reprezentantilor salariatilor, negocierea si semnarea Contractului colectiv de munca s-au facut cu respectarea Legii nr.130/1996, republicata.
Va rugam ca, in conformitate cu prevederile art.27 din Legea nr.130/1996, republicata, sa ne sesizati daca Contractul colectiv de munca prezinta clauze care contravin legii sau alte deficiente, pentru a face corecturile necesare.