Mediere litigiu de munca

Question

Discuție deschisă în Medierea - domeniu de aplicare şi aspecte juridice

Mediere litigiu de munca

Utilizator 11:55, 19 Iunie 2013

Intr-un litigiu de munca, instanta a solicitat reclamantului printr-o comunicare sa faca dovada participarii la sedinta de informare cu privire la avantajele medierii. In ce consta aceasta?

Răspunde Citează

3 mesaje

297 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Mediator 12:49, 19 Iunie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Certificat de informare de depus la instanta Buna dimineata. Cat costa un certificat de informare obligatoriu pentru dosarul depus deja in instanta privind litigiul unei succesiuni. Sigur partile nu se ... (vezi toată discuția)

Mediere conflict comercial Invitarea la medierea unui conflict comercial rezultat din nerespectarea unui contract de comodat, se poate face telefonic ? Are baza legala ? Are valoare in ... (vezi toată discuția)

Cat de gratuita este sedinta de informare asupra medierii? Buna seara, Va supun atentiei urmatorul aspect: Art. 2, alin 1^1 din Legea 192/2006, spune ca „dovada participarii la sedinta de informare privind ... (vezi toată discuția)

CosminBalanean Utilizator · Answer 1 · 2013-06-19 12:00:51

Mergeti la mediator si va explica in ce constau avantajele medierii. La sfarsit vi se emite un certificat de informare, pe care il depuneti in instanta.

Atentie, pentru activitatea de informare mediatorul nu poate pretinde onorariu.

Monica Hanganu Mediator · Answer 2 · 2013-06-19 12:49:35

Mediatorul nu poate pretinde onorariu daca cele 2 parti se prezinta de bunavoie, impreuna la mediere.
Daca, mediatorul trebuie sa trimita o invitatie celeilate parti si sa stabileasca o alta data pentru intalnirea cu ambele parti, va percepe cheltuieli de administrare dosar.