URGENT!!!!!
Va rog mult sa ma ajutati, am o angajata care a nascut pe data de 29.06.2011, a beneficiat de concediu medical dupa nastere (acelea obligatorii de 126 de zile) pana la data de 22.08.2011, cu data de 23.08.2011 a depus o cerere pentru concediu de ingrijire copil pana la 2 ani de care a si beneficiat, sambata 29.06.2013 s-au implinit 2 ani de la nasterea copilului, cu ce data trebuie s-o reangajez, cu 01.07.2013 sau cu data de 24.08.2013 cand a inceput CCC?
Incetarea c.i.m. ca. urmare a intrarii in CCC se face cu data de 29.06.2013.
Potrivit prevederilor art. 16 alin. (2) din OUG nr. 111/2010, plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului încetează cu ziua următoare celei în care copilul a împlinit vârsta de 1 an, 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu handicap. Astfel, dreptul la indemnizaţie pentru creşterea copilului va înceta în aceleaşi condiţii şi acest lucru tocmai pentru a evita suprapunerea de drepturi în ziua în care copilul împlineşte 1 an, 2 ani sau 3 ani, respectiv: dreptul la indemnizaţie pentru creşterea copilului şi dreptul la salariu în ziua întoarcerii la activitatea profesională. Ziua în care se va relua activitatea profesională este ziua următoare celei în care copilul împlineşte 1 an, 2 ani sau 3 ani.
Asadar, in data de 30.06.2013 ar fi trebuit sa-si reia activitatea, dar avand in vedere ca a fost o zi de repaus saptamanal, reluarea efectiva a activitatii se va face cu data de 01.07.2013.