Neprezentarea la locul de munca in timpul preavizului

Absenţa nemotivată de la locul de muncă a salariatului aflat în perioada de preaviz atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a acestuia, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.

in ce consta sanctionare disciplinara???? si poate sa imi desfaca contractul cu litera I pt asta?

Nu exista lit.i ... desfacerea disciplinara a c.i.m. are ca temei legal art.61 lit.a C.mun.

Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt:
a) avertismentul scris;
b) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile;
c) reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%;
d) reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu 5-10%;
e) desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

eu daca ma duc luni sa imi fac alt contract de munca la alta firma pot?? chiar daca aici nu imi da demisia?? ma afecteaza la noul loc de munca???

Puteti avea in acelasi timp un numar nelimitat de contracte de munca la diversi angajatori. Mergeti la noul loc de munca fara probleme. La cel vechi vi se va inceta activitatea pentru absente nemotivate.