Neprezentarea la locul de munca in timpul preavizului

Eu sunt in aceeasi situatie, eu nu vreau sa mai vin la servici pentru ca ei ma baga in preaviz dar eu trebuie sa incep de la 1 aprilie. E vreo problema daca ambele contracte sunt cu 8 ore? Am citit ca ar trebui ca al doilea job sa fie de 4 ore? daca de maine nu mai vin la servici inseamna ca pana pe 1 aprilie ar trebui sa fiu liber, sper....Multumesc.

1. Nerespectarea de către salariat a termenului de preaviz reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.

2. Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii).

Codul muncii nu impune conditia ca totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca sa nu depaseasca durata maxima a timpului de munca. In acest sens, prevederile Codului muncii referitoare la durata timpului de munca au in vedere timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca Interdictia referitoare la cele 40 si, respectiv, 48 de ore, nu isi mai gaseste aplicabilitate in cazul cumului de functii.

Prin urmare, nu exista o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial.