Desfacerea contractului de munca abateri disciplinare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacerea contractului de munca abateri disciplinare

Utilizator 11:29, 5 Iulie 2013

as dori sa stiu ce trebuie sa faca un administrator sa fie in regula cu actele pentru a putea suspenda contractul unui salariat care nu a mai venit la servici de 2 saptamani, (a plecat fara motiv din cate stiu eu) si cum trebuie facute deciziile , i s-a trimis convocator prin posta ptr a veni la sediul firmei ptr a da explicatii si cum trebuie sa fie decizia dupa cercetarea abaterilor disciplinare

Răspunde Citează

6 mesaje

463 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:28, 5 Iulie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetarea disciplinara Persoana supusa cercetari a primit doar o convocare la biroul resurse umane in vederea cercetari disciplinare. In convocare era trecut doar motivul cercetari ... (vezi toată discuția)

Sanctionare angajat Care sunt pasii pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare? Vreau sa fac o reducere a salariului de baza pe o durata de 3 luni cu 10%. (vezi toată discuția)

Baut la serviciu Un angajat a venit a doua oara baut la serviciu. Nu vrea sa sufle in etilotest sau in fiola ....colegii l-au vazut , iar in reg .Intern si in CCM scrie ca se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-07-05 11:34:31

Convocatorul trebuia trimis pentru a se prezenta la comisia de disciplina.
Daca convocatorul a fost trimis pentru altcev si nu cuprinde ce prevede legea, atunci concedierea este lovita de nulitate absoluta.

sssssssss Utilizator · Answer 2 · 2013-07-05 11:36:34

Utilizator 11:36, 5 Iulie 2013

nu, a fost trimis pentru cercetarea abaterii disciplinare(absentarea nemotivata )

Răspunde Citează

sssssssss Utilizator · Answer 3 · 2013-07-05 11:49:44

Utilizator 11:49, 5 Iulie 2013

firma are 4 salariati ,excluzand pe cel care e suspendat
comisia de disciplina din cati membri tebuie sa fie?

Răspunde Citează

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 4 · 2013-07-05 13:16:52

Nu exista o prevedere legala referitor la compunerea comisiei de disciplina, in domeniul privat. Aceste lucruri trebuie stabilite de dvs prin RI sau CCM.
Conf art 251 CM sub sancţiunea nulităţii absolute, nicio măsură, cu excepţia celei prevăzute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile. În vederea desfăşurării cercetării disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat în scris de persoana împuternicită de către angajator să realizeze cercetarea, precizându-se obiectul, data, ora şi locul întrevederii.

Asadar, conform CM, chiar si o singura persoana poate realiza cercetarea disciplinara.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-07-05 13:28:15

@ sssssssss

In general comisia de disciplina este formata dintr-un numar impar.
Numarul membrilor comisiei si componenta acesteia se stabileste prin decizia angajatorului.