Probleme desfacere contract

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Probleme desfacere contract

Consultant resurse umane 15:44, 12 Martie 2009

In urma cererii de desfacere a contractului de munca al unui salartiat, se emite decizie conf. art.55 b.
Ulterior de incheie un contract de cesiune a drepturilor patrimoniale de autor, cu acelasi salariat, iar la scurt timp se doreste incheierea colabborarii cu acesta.
In acest scop, i se aduce la cunostinta salariatului, printr-o instiintare scrisa ca in termen de 30 de zile se incheie colaborarea.Persoana in cauza refuza sa semneze acea instiintare(ca a luat la cunostinta).I s-a trimis prin posta cu confirmare de primire, dar persoana sustine ca nu o va lua in considerare.
Ce se poate face in acest caz si i se poate cere persoanei sa "dea in scrs" ca refuza sa semneze instiintarea?

Va multumesc!

4 mesaje

552 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Alte profesii 02:14, 16 Martie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Validitate contract cesiune intre bcr - kruk pentru creantele mele Buna ziua, Am rugamintea sa ma ajutati cu un sfat in urmatoarea privinta: in 2011 am contractat un credit de nevoi personale de la BCR pe care nu am reusit ... (vezi toată discuția)

Refuzare primire preaviz concediere-solutii? Buna ziua, Am un salariat care a refuzat sa primeasca preavizul de concediere. I l-am trimis prin posta dar inca nu am primit confirmarea de primire. ... (vezi toată discuția)

Se pot reține două sancțiuni de 10 % în același lună? se ... se pot reține două sancțiuni de 10 % în aceeași lună unui salariat? se poate reține 10 % dacă salariatul a refuzat să semneze comunicarea deciziei ... (vezi toată discuția)

Avocat FLORENTINA ALBU Avocat · Answer 1 · 2009-03-12 23:18:58

Contractul de cesiune a drepturilor de autor ar trebui sa aiba o clauza de reziliere sau de incetare pe care sa o invocati, evident de buna credinta.Daca ati invocat-o si cedentul nu este de acord, incercati sa va conciliati.In caz ca nu reusiti, va ramane calea instantei de judecata.

Aurel Fleancu - Cabinet Individual de Avocat Avocat · Answer 2 · 2009-03-14 11:05:06

In cazul in care nu reusiti sa indeplinit procedura nici prin posta, incercati sa va adresati unui executor judecatoresc care va putea sa indeplineasca aceasta procedura.

Bianca Radulescu Alte profesii · Answer 3 · 2009-03-16 02:14:27

Ca in cazul cercetarii disciplinare i se trimite prin posta cu confirmare de primire cu 5 zile inante cel putin. Daca acesta nu se prezinta angajatorul poate dispune aplicarea deciziei.