schimbare cod CAEN

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

schimbare cod CAEN

Utilizator 12:35, 11 Iulie 2013

Buna ziua,
Conducerea societatii S.A. la care lucrez a schimbat codul CAEN si implicit activitatea principala a societatii. Pe noua activitate lucreaza 10 oameni iar pe cea veche de productie lucreaza 600 de angajati care produc intreg venitul societatii SA. In legea 346/2002 republicata la art.84, alin.2 se precizeaza clar ca obiectul principal de activitate e acela unde sunt cei mai multi salariati. Incalcarea acestui articol se sanctioneaza penal. Unde credeti ca ar trebui sa reclam anularea acestui certificat de inmatriculare care cred ca s-a eliberat pe proprie raspundere fara sa aibe date reale ? Va multumesc..

Răspunde Citează

3 mesaje

496 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:12, 12 Iulie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul contributie pentru accidente de munca si boli profesionale As avea nevoie de un raspuns va rog..In situatia in care o S.C. are obiect principal de activitate transporturi rutiere de marfuri 4941 cod CAEN iar obiecte ... (vezi toată discuția)

Activitate principala srl Dupa parerea dvs. activitatea principala a unui SRL poate fi productia sau comertul cu bunurile rezultate in urma productiei? Asa cum prevede Codul CAEN in ... (vezi toată discuția)

Detaliere coduri caen si importanta ativitatii principale Unde gasim detalierea codurilor CAEN si ce importanta are in obiectul de activitate al firmei activitatea principala? (vezi toată discuția)

Alina Grigoriu Avocat · Answer 1 · 2013-07-11 17:14:16

Daca veti citi cu atentie legea 346/2002, veti constata ca evaluarea obiectului de activitate ca fiind principal se apreciaza strict pentru aplicarea acestei legi si pentru aprecierea clasei de risc. In concluzie, faptul ca a fost schimbat obiectul de activitate principal al societatii, conform Legii31/1990, si, eventual, inregistrat la ONRC, nu produce efecte asupra determinarii obiectului principal de activitate conform criteriilor stabilite de Legea 346/2002.

adriantes Utilizator · Answer 2 · 2013-07-12 08:12:31

Stimata Doamna,

Va intreb inca o data strict privind legea 346/2002 republicata...,,angajatorul a respectat art.84, alin.2 ?..(2) ,,In sensul prezentei legi se va considera activitate principala activitatea cu numarul cel mai mare de angajati''...Cand angajatorul a schimbat codul CAEN si implicit activitatea principala, o activitate in care lucreaza doar 10 angajati...iar obiectul de activitate secundar are 600 de angajati care produc 100% veniturile societatii in cauza. Nu mai vorbesc de riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala .....
Activitate principala
Activitatea principala este identificata prin metoda ordinii descrescatoare (de sus in jos), ca fiind acea activitate care contribuie in cea mai mare masura la valoarea adaugata totala a unitatii luate in considerare. Activitatea principala astfel identificata nu reprezinta, in mod necesar, 50% sau mai mult din valoarea adaugata totala a unitatii.
In cazul in care o unitate desfasoara activitati care ocupa pozitii diferite in CAEN Rev. 2, la nivel de clasa, sunt necesare reguli pentru determinarea activitatii principale. In cazul simplu in care, la nivel de clasa, o activitate contribuie cu mai mult de 50% din valoarea adaugata, aceasta determina activitatea principala.....acestea fiind zise activitatea celor 600 de salariati ar trebui sa fie cea principala....nu ma intereseaza strict modul si posibilitatile de schimbare al codului CAEN ce deriva din legea 31/1990.
Eu vreau sa se respecte legea...chiar si numai legea nr.346/2002 - republicata...dupa aia Dumnezeu cu mila ! Asa s-au obisnuit angajatorii sa faca ce le trece prin cap..!
Cu respect..