Una dintre angajatele aflata in concediu ingrijire copil, naste cu 2 saptamani inainte de a reveni la locul de munca cel de al 2-lea copil. Angajata sa intre in concediu pentru ingrijirea copilului si in cazul celui de al 2-lea copil.Cum se va proceda in cazul ei? Se va intocmi o decizie de incetare a suspendarii, urmand ca dupa implinirea celor 42 de zile de concediu de lauzie sa fie suspendat din nou contractul?
1. Deoarece al doilea copil se naste inainte de a se termina CCC1 se va intra direct din CCC1 in CCC2 la terminarea CCC1.
2. In aceasta situatie salariata nu mai beneficiaza de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie), ar fi si in dezavantaj material.
3. Salariata face o cerere de prelungire a suspendarii CIM pentru a intra in CCC2.
4. Cu decizia de prelungire a suspendarii CIM si cu celelalte acte merge la Primarie pentru a solicita indemnizatie pentru CCC2.
5.- Pe perioada de cand se naste al doilea copil si pana intra in CCC2 mai primeste in plus 600 lei lunar.
- Pentru aceasta trebuie sa mearga la Primarie sa completeze o cerere in acest sens.
Suprapunere cic
crissa82
Avem o angajata care se afla in cic pana la data de 10.04.2014.
In data de 02.04.2014 a nascut cel de-al doilea copil.
Cu ce data se face suspendarea.
Mai ... (vezi toată discuția)