sindicatul contra inspectoratul teritorial de munca Brasov avand ca obiec anularea ccm la nivel de scrl brasov inregistrat cu nr.....pq ani 2012-2014 si sa dispuna renegocierea unui nou contrac.
anuleaza inregistrarea contractului colectiv de munca cu nr.....efectuat de parata.cu recurs in 15 zile de la comunicare.pronuntata in sedinta publica din data de 29.10. 2012.sa eliberat ai servi la nevoie.
eu facusem la momentul respectiv un act catre societate,dar nu a fost luat in considerare,am mai facut su o cerere de urgentare acum vreo 4 luni,si nimic.
vreau sa stiu cu acest certificat de grefa o pot solicita si cum sa ma adresez ,cu multe multumiri ,avem mare nevoie de renegociere pt ca a fost facuta cu altcineva decat trebuia si siau marit doar sindicatul care a negociat si sefi salariile iar noi stam cu o zi pe luna in liber neplatit pe motiv ca nu sunt bani si mai sunt si alte probleme in ccm care incalca multe drepturi ale noastre. multumesc anticipat si aveti toata consideratia mea.
In acest sens, anuntati ITM-ul specficanf in adresa ce solutie a dispus instanta de judecata. Apoi, adresati-va angajatorului invocand prevederile art.129 alin.4 din Legea nr.62/2011, si anume:
(4)În cazul în care angajatorul sau organizaţia patronală nu iniţiază negocierea, aceasta va începe la cererea scrisă a organizaţiei sindicale reprezentative sau a reprezentanţilor angajaţilor, în termen de cel mult 10 zile calendaristice de la comunicarea solicitării.
Art. 217 din Legea nr.62/2011:
(1)Constituie contravenţii următoarele fapte şi se sancţionează astfel:
.... b)refuzul angajatorului de a începe negocierea contractului colectiv de muncă, cu amendă cuprinsă între 5.000 lei şi 10.000 lei;
.....
(2)Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de către Inspecţia Muncii.