Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Angajare in preaviz concediere
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 448 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Angajare in preaviz concediere
Pune o întrebare 29 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare in preaviz concediere

Buna ziua,

Voi fi disponibilizata (momentan sunt in concediu medical, dar am primit decizia acasa prin curierat).
Daca m-as afla in preaviz de 20 zile lucratoare cu specificatia in previz ca nu mai trebuie sa ma prezint la lucru si ca voi fi platita normal, ca urmare a desfiintarii postului meu, intrebarea este daca gasesc alt job trebuie neaparat sa astept sa treaca cele 20 zile lucratoare sa ma pot angaja sau ma pot angaja imediat ce gasesc (normal exceptand perioada pregatirii dosarului de angajare). Ideea este ca nu vreau sa renunt la plata preavizului de catre angajator , dar sa nu fiu cumva in situatia sa pierd vreun post pentru ca trebuie sa aman o luna pana sa treaca preavizul.
Daca angajatorul imi va oferi (sau negocia cu mine) 2-3 salarii compensatorii mai am dreptul la somaj?

Va multumesc pentru raspunsuri.
Răspunde Citează
4 mesaje
791 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Myador , utilizator 17:46, 14 Iulie 2013
Vezi răspuns
Pe perioada preavizului aveti toate drepturile si obligatiile unui salariat. Inclusiv dreptul de a avea un alt CIM, la un alt angajator.
Răspunde Citează
Contactează
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Prin urmare, si pe perioada de preaviz la un alt angajator puteti incheia un nou c.i.m. cu alt angajator.
Răspunde Citează
Multumesc pentru raspunsuri!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioadea de preaviz luigigabriel luigigabriel Buna ziua. Vreau sa aflu daca in perioada de 20 de zile de preaviz ma pot reangaja. Mai trebuie sa anunt angajatorul care ma bagat in preaviz. Multumesc. (vezi toată discuția)
Perioada de preaviz este de 20 de zile, dar eu ar trebui să încep munca la viitorul loc de muncă înainte de a-l efectua. pot semna noul contract dacă figurez la jobul actual cu absențe nemotivate? furtunaoana furtunaoana Buna ziua,Ma confrunt cu urmatoarea situatie:preavizul din contractul de munca este de 20 zile lucratoare, iar eu nu pot sta atat in preaviz(jobul urmator ... (vezi toată discuția)
2 contracte munca ninel_d ninel_d Buna ziua,am si eu o nelamurire,in iulie anul trecut am fost angajat de o societate cu contract de munca pe perioada nedeterminata in baza legii ... (vezi toată discuția)