Administrator SRL platitor de impozit pe venit, poate lucra fara contract de munca?

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

Administrator SRL platitor de impozit pe venit, poate lucra fara contract de munca?

Utilizator 13:55, 16 Iulie 2013

Buna ziua,

Detin un SRL in asociere cu sotia si dupa 8 luni in care sotia a fost si Administrator si angajat, am preluat eu functia de administrator, iar sotia a demisionat din ambele functii, la momentul acesta ne mai avand niciun angajat. Din februarie suntem platitori de impozit pe venit, cf noilor reglementari si am avut activitate foarte restransa de comert in relatie cu persoane juridice. Activitatea este momentan atat de restransa incat nu justifica un salariu.
In prezent incerc sa dezvolt o noua activitate - de servicii pe baza de contract de comision - fara insa a ma angaja. Doresc sa stiu daca legea permite acest lucru?

Multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

8162 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:26, 28 Septembrie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Daca am mai multe locuri de munca primesc indemnizatie de 85% din toate veniturile salariale? Buna ziua, Eu sunt un tanar foarte activ, am doua locuri de munca full time. Intrebarea mea este: - in cazul in care iau eu concediu paternal voi primi 85% ... (vezi toată discuția)

Codul muncii imi permite 2 cim-uri full-time???? CODUL MUNCII IMI PERMITE 2 CIM-URI FULL-TIME???? (vezi toată discuția)

Indemnizatie ingrijire copil Buna ziua, Ma puteti ajuta cu o informatie: am o salariata incadrata cu timp partial de 2 ore/zi, cu functia de baza la societate, fara sa mai beneficieze ... (vezi toată discuția)

Aurelian Stancu Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2013-07-16 14:36:53

Administratorul unei societati poate lucra fara contract de munca. Remuneratia se numeste indemnizatie de administrator. Asupra acestei indemnizatii a administratorului se datoreaza urmatoarele:
1. contributia la sistemul asigurarilor de stat (Legea 263/2010)
2. contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate individuala si cea datorata de angajator.
3. contributia pentru concedii si indemnizatii.

Nu se retine contributia la somaj si contributia pentru accidente si boli profesionale.

Parerea mea sincera este ca va complicati. Mai bine va incadrati cu o functie in societate part time 30 de minute pe zi. Acolo puteti aplica bonusuri si prime in functie de incasarile societatii.

Bogo4us Utilizator · Answer 2 · 2013-07-16 14:47:06

Va multumesc pentru raspuns. Contractul de munca part time este conditionat de existenta unui alt contract de munca full time cu alta societate?

Aurelian Stancu Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2013-07-16 15:02:41

Nu este conditionat de nimic. Puteti fi angajat full time in alta societate si avea contracte part-time atat timp cat se platesc darile catre stat pentru ambele contracte sau puteti fi angajat doar part-time.

Bogo4us Utilizator · Answer 4 · 2013-07-16 16:17:02

AM mai studiat si am gasit, ca de la 1 februarie, de cand este obligatoriu pt orice firma mica sa se declare microintrprindere cu plata impozitului pe venit, s-a eliminat obligatia de a avea angajati. In cazul acesta, revin la intrebarea initiala, pot continua sa emit facturi fara a avea inregistrat CIM sau indemnizatie de administrator?
Multumesc, si scuze de insistenta.

Aurelian Stancu Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 5 · 2013-07-16 21:57:21

Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 21:57, 16 Iulie 2013

Administratorul nu trebuie neaparat sa fie angajat al societatii sau sa aibe indemnizatie. Deci da.

Răspunde Citează