Am o angajata care a solicitat concediul mentionat in titlu.
Este corect daca ii intocmesc o decizie de incetare a suspendarii pentru CIC incepand cu anumita zi (1 August) si incepand cu aceeiasi zi il suspend din nou pentru concediu fara plata mentionat (asa este si solicitarea dansei).
A doua problema, va rog: in Revisal, ce temei legal sa aleg pentru aceasta a doua suspendare din optiunile prezente acolo?
Sa mentionati neaparat si art.6 din OUG 111/2010 deoarece perioada de "concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la 2 ani" este stagiu de cotizare la sanatate si perioada asimilata stagiului de cotizare la pensie si somaj.