Preaviz in caz de demisie - functie de conducere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz in caz de demisie - functie de conducere

Utilizator 14:55, 20 Iulie 2013

Buna,

In cazul unui preaviz de 45 de zile, in urma demisiei, are voie angajatorul sa scurteze preavizul si practic sa se incheie contractul de munca, sa spunem la jumatatea preavizului?

Răspunde Citează

8 mesaje

630 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:51, 21 Iulie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Preaviz Buna ziua.Cine doreste sa-mi raspunda la urmatoarea intrebare;Contractul de munca se incheie cu data cand s-a dat preavizul,adica cu 15 zile inainte de a pleca ... (vezi toată discuția)

Incetare cim conf art 81 alin 7 Buna ziua inca o data, Revin cu o alta intrebare, cu privire la incetarea CIM conf. art 81 alin 7 din Codul Muncii: Se poate face incetarea CIM a unui ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua! ma aflu in urmatoarea situatie: am lucrat la o firma iar in una din zile fara sa fiu instiintat sau anuntat patronul m-a chemat in birou si m-a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-07-20 15:44:34

Potrivit art.81 (7) C.mun., contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.

Asadar, angajatorul are posibilitatea de a renunta total sau partial la termenul de preaviz.

oanaiuliana Utilizator · Answer 2 · 2013-07-20 19:36:32

Multumesc pentru clarificare. As vrea sa va mai intreb daca aceasta actiune reprezinta practic concedierea angajatului? De asemenea angajatorul este obligat sa aduca la cunostinta motivele concedierii printr-un document oficial?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-07-20 19:47:53

Nu este o concediere, intrucat raportul de munca se va incheia in urma unei demisii.

Orice decizie a angajatorului trebuie sa aiba o motivare in fapt si una in drept.

oanaiuliana Utilizator · Answer 4 · 2013-07-20 20:07:44

Ca sa inteleg mai bine, nu se va mai semna o alta demisie si ramane valabila demisia cu preaviz de 45 de zile semnata initial, pe care se vor aduce alte completari?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-07-21 10:54:19

Nu aveti nevoie sa va mai dat inca o data demisia. Pe cererea dvs de demisie, angajatorul va trebuie sa specifice ca se renunta la efectuarea a x zile de preaviz. din durata totala a acestuia.