buna ziua,
in conditiile in care am lucrat in anul 2012 , 12 luni cu contract de munca dupa care acesta a incetat , apoi am lucrat in continuare cu conventie civila pana la 30 iunie 2013,am dreptul la somaj?
perioada cu c.i.m. este din octombrie 2011-octombrie 2012 iar din nov. 2012-30 iunie 2013 am lucrat cu conventie.
de la anofm sect2 mi s-a spus ca, datorita conventiei nu mai am dreptul la somaj
Intrebati la Agentia de Somaj care este baza legala a refuzului lor (ce articol din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca).
Refuzul se poate baza ca nu a avut activitate exclusiva numai in baza conventiei civile cel putin 12 luni de zile.
Cele 12 luni se calculeaza din ultimele 24 de luni anterioare datei incetarii activitatii desfasurate exclusiv in baza conventiei civile.
Pentru somaj, trebuie ca de la data incetarii activitatii in baza conventiei civile trebuie sa aveti in urma cel putin 12 luni lucrate in baza unui astfel de contract.