Eliberarea documentului dupa demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Eliberarea documentului dupa demisie

Utilizator 17:16, 24 Iulie 2013

ANGAJATORUL in cit timp trebuie sa elibereze adeverinta cu vechimea in munca,si decizia de incetare a activitati demisia a fost data cu data de 1 iulie.
IN contract angajatorul a scris 12 bonuri de masa dar angajatorul mia dat salariul si nu mia dat bonurile conform carui articol din codul muncii sa dea bonurile de masa.

Răspunde Citează

4 mesaje

500 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:10, 25 Iulie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bonuri de masa Buna ziua, va rog sa imi raspundeti la intrebarea: cum se acorda bonurile de masa, conf. legii? Am lucrat de pe 15 iunie pana pe 15 august si am primit 13 ... (vezi toată discuția)

Adeverinta de vechime Buna ziua! As dori sa stiu ce aricol din codul muncii il oblige pe angajator sa-mi elibereze decizia de incetarea a contractului de munca si adeverinta de ... (vezi toată discuția)

Adeverinta vechime in munca buna ziua in vederea inscrierii la un concurs se solicita adeverinta de vechime in munca. de unde se poate obtine aceasta adeverinta? multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-07-24 17:54:17

Codul Muncii nu reglementeaza acordarea de tichete de masa , ci Legea nr.142/1998.

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.

silviu35 Utilizator · Answer 2 · 2013-07-24 21:21:07

Utilizator 21:21, 24 Iulie 2013

BONURILE de masa nu mi le da angajatorul in contract scrie 12 bonuri de masa ce fac in situatia asta.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-07-25 07:10:22

Consilier juridic 07:10, 25 Iulie 2013

In acest caz, puteti promova o actiune in instanta sau sa depuneti o sesizare la ITM.

Răspunde Citează