Art.150 c.mun.
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
....
Se ia in considerare salariul de baza + ndemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
Adica, se va lua in considerare venitul brut.
Am ( pe statul de plata ) doua coloane cu venit brut : venit brut BC si venit brut total ( care este mai mare deoarece cuprinde si indemnizatia pt. C. medical ). In asta consta nelamurirea ; care dintre cele doua coloane se ia in calcul ?
Venitul care se ia in calcul = salariu de baza + sporurile + indemniztiile , acesta este cel care se va lua in calcul la stabilirea indemnizatiei pt CO.