Cat reprezinta,concret?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cat reprezinta,concret?

Utilizator 19:49, 16 Martie 2009

Art. 76. - (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin doua salarii lunare, in afara drepturilor cuvenite la zi.-acest articol l-am desprins din contractul colectiv de munca la nivelul ramurii comert pe anii 2007-2008.Am fost informat verbal (deocamdata)ca voi fi concediat in baza art 65(1) codul muncii.In CIM salariul este de 975 ron.Care este suma ce urmeaza sa mi se acorde?(Se refera la salarii brute/nete pe economie sau salariul individual brut/net???)Va multumesc pentru raspunsuri.

9 mesaje

1022 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:23, 17 Martie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Micsorare de salariu La angajare am negociat cu compania un salariu de 975 ron.Ca aceasta suma sa fie cea pe care o luam in mana,pe fluturas aparea un salariu suplimentar de 360 ... (vezi toată discuția)

Art 65 Va rog sa-mi spuneti si mie daca unui angajat i se desface contractul de munca in baza art 65 beneficiaza de salarii compensatorii si in ce consta salariile ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatoare Buna ziua. Imi puteti spune, va rog, cate salarii compensatoare vor primi cei concediati din cancelaria Boc? Presedintele nostru de Sindicat mi-a spus ca vom ... (vezi toată discuția)

Claudiu Druia Consilier juridic · Answer 1 · 2009-03-16 19:56:40

Consilier juridic 19:56, 16 Martie 2009

Se refera la salariul brut propriu (individual), care va fi impozitat conform legii.

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2009-03-16 19:57:19

Utilizator 19:57, 16 Martie 2009

Se refera la salariul dvs brut .

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 3 · 2009-03-16 20:16:47

Daca concedierea va fi individuala salariul compensator (salariul brut negociat) se impoziteaza. daca concedierea este colectiva...nu se impoziteaza.

ContSters57986 Utilizator · Answer 4 · 2009-03-16 22:43:16

Dar daca nu este prins in C.I.M.acest lucru mai poti beneficia de acest salariu sau ramine cum doreste angajatorul ?

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 5 · 2009-03-17 01:11:13

Salariul compensatoriu se acorda in baza art 78 din CCMUNN pe anii 2007-2010, iar acest contract se aplica "pentru toti salariatii incadrati in unitatile din tara, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt), in cazul contractelor colective de munca la nivel national;" (art 3 alin 1 lit a)
Deci nu este dupa cum doreste angajatorul, ci dupa cum preved dispozitiile in vigoare.