Conform Codului muncii, durata normala a timpului de munca este 8h/zi, 40h/sapt, iar in functie de specificul activitatii, se poate opta pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei normale de 40 de ore/sapt. E obligatorie efectuarea celor 40h/sapt? In cazul meu (salon de infrumusetare), cu 3 angajate ce lucreaza prin rotatie, programul de lucru ar fi de 7h/zi, 4 zile/sapt, plus o duminica la 3 sapt cu program de 10h. In acest caz, care e varianta corecta de intocmire a contractului de munca?
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
norma intreaga a timpului de lucru este de 160/170 ore pe luna.Pentru a putea plati angajatii cu norma intreaga, trebuie sa fie acoperiti cu numarul de ore, indiferent ce program de lucru le faceti.