trimitere in somaj cu 5 ani inainte de pensie

Indiferent cati ani mai are pana la pensie, un salariat poate fi concediat si sa primeasca indemnizatie de somaj. Daca in timpul acesta indeplineste conditiile de pensionare i se sisteaza plata indemnizatiei de somaj si primeste pensie.
S-ar putea ca in Contractul colectiv de munca din unitatea dvs. sa aveti clauze care sa protejeze pe cei mai in varsta.

Eu mai am 4 ani pana la pensie si tot m-au dat in somaj.#-o Cine mai angajeaza o persoana in asa conditii ?Orice e posibil in acesta tara ....

Din pacate asta este. Intradevar....nu exista o protectie a persoanelor care , in prag de pensionare , sunt concediate si trimise in somaj. Insa, angajatorii care angajeaza aceste persoane beneficiaza de unele facilitati. asa ca ....sunt sperante sa va gasiti un loc de munca.

in contractul nostru colectiv e o astfel de clauza, era vorba de vreo 3 sau 5 ani inainte de pensionare;

este si in CCM national:
Art 81"(2) La luarea masurii de desfacere a CIM pentru motive ce nu tin de persoana salariatului vor fi avute in vedere urmatoarele criterii minimale:
a) daca masura ar putea afecta doi soti care lucreaza in aceeasi unitate, se desface contractul de munca al sotului care are venitul cel mai mic, fara ca prin aceasta sa se poata desface contractul de munca al unei persoane care ocupa un post nevizat de reducere;
b) masura sa afecteze, mai intai, persoanele care nu au copii in intretinere;
c) masura sa afecteze numai in ultimul rand pe femeile care au in ingrijire copii, barbatii vaduvi sau divortati care au in ingrijire copii, pe intretinatorii unici de familie, precum si pe salariatii, barbati sau femei, care mai au cel mult 3 ani pana la pensionare la cererea lor."

Multumesc de incurajare .... Speranta moare ultima si poate exista si angajatori care sa deschida o usa pentru mine si altii ca mine....Sper...