Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Legat de acest subiect, exista un termen de care trebuie tinut cont atunci cand iti anunti intentia de a relua activitatea dupa concediul de crestere copil? Adica trebuie anuntata compania cu 15 sau 30 zile inainte, ca vrei sa te intorci la o anumita data?
Nu este precizat un termen dar nici nu puteti sa va duceti azi la firma si sa incepeti lucrul.
Faceti o cerere cu cateva zile inainte si anuntati pe angajator pentru a avea timp si el sa se pregateasca (ex: sa-i inceteze CIM persoanei care va tine locul etc.).