Asociat-unic

smeagull a scris:

.....

Cu tot respectul, eu sunt de acord cu ITM: munca fara contract de munca, prestata in favoarea firmei de asociatul care nu este administrator este munca la negru.

Eu nu sunt de aceasta parere. Daca este angajat pe alta functie , tot munca la negru ar fi ?

freeelis a scris:

Eu nu sunt de aceasta parere. Daca este angajat pe alta functie , tot munca la negru ar fi ?

Daca este angajat pe orice functie (= a incheiat un contract individual de munca), atunci nu mai este munca la negru, indiferent de functie. Asociatul unic poate fi angajat cu contract de munca pe orice functie in firma sa, de la femeie de serviciu pana la director general.
Eu vad o problema cata vreme nu este angajat ca nimic, iar rolul de asociat (= patron, investitor)
il are numai in baza actului constitutiv al societatii (care desigur nu este contract de munca sau de mandat, ci contract de asociere / infiintare pers. juridica).
Daca am admite ca asociatul unic al unui SRL poate presta munca fara sa aiba contract de munca, atunci trebuie sa admitem si ca actionarii dintr-o societate pe actiuni pot lucra fara cim. Ultima S.A. pe care am vazut-o de aproape are vreo 200 de actionari - cred ca ar putea pune pe roate o fabrica mititica in care sa lucreze toti 200 fara nici un contract de munca, fiindca sunt actionari toti.

Reiterez ideea de mai sus: aportul in munca sau in industrie consta in obligatia pe care si-o asuma asociatul de a pune la dispozitia societatii cunostintele sale tehnice, serviciile sau munca sa. Astfel de aporturi pot consta in activitatea de tinere a contabilitatii societatii de catre unul din asociati, activitati de marketing, know how, servicii profesionale in limita legilor speciale etc .

Astfel cred ca totul depinde si de actul constitutiv. In rest, sunt de acord cu dvs.