Decizie de concediere anulata de instanta, se dispune reincadrarea si plata drepturilor salariale de la data concedierii si pana la reincadrarea efectiva. Persoana in cauza, pe parcursul derularii procesului, a fost incadrata in munca.
Pentru aceasta perioada, in care a avut venituri din salarii, poate beneficia si de salariile la care a fost obligat angajatorul ce urmeaza sa faca reincadrarea?
Ma gasesc in aceeasi situatie, mi s-a dat decizie judecatoreasca favorabila privind platat tututor drepturilor salariale pana la data reincadrarii in functie si cu obligatia angajatorului de a ma reincadra in functie.
Eu sunt angajat si nu intentionez sa merg la serviciul de unde am fost concediat abuziv si care acum au obligatiile sus-mentionate prin sentinta judecatoreasca.
As vrea sa va intreb ce implica asta in ce ma priveste ? Daca nu ma re-incadrez la ei au in continuare obligatia sa imi plateasca salariile din trecut? Si pana la ce data se vor calcula aceste salarii ?