CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM

Utilizator 09:48, 14 August 2013

Buna ziua!
Tinand cont de faptul ca maine este zi libera, pot incheia un CIM astazi si salariatul sa inceapa activitatea maine? In prima zi nu trebuie efectuata protectia muncii?

Răspunde Citează

3 mesaje

397 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:04, 14 August 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cand se face instructajul? buna ziua in cazul in care dorim sa angajam o persoana instructajul se face inainte de incheierea contractului/ inceperea lucrului? va multumesc (vezi toată discuția)

Instruirea generala in domeniul sanatatii si securitatii in munca Cand se face instruirea introductiv generala indomeniul sanatatii si securitatii in munca la angajare? ex: CIM este incheiat 13.05.2013 - inceperea ... (vezi toată discuția)

Cim Pot face un contract de munca incepand cu data de sambata sau duminica? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-08-14 10:00:13

Da, se poate face asa ceva. Legea nu interzce ca data de inceput a unui c.i.m. sa fie neaparat o zi lucratoare.

Protectia muncii se poate face si in ziua de 16.08, daca data de inceput a activitatii va fi data de 15.08 - zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 2 · 2013-08-14 10:04:49

1. Da, puteti. Conf art 4 alin 1 lit a HG 500/2011 la angajarea fiecărui salariat, CIM se înregistrează în registru cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză. Acest lucru inseamna ca doar data inreg si transmiterii CIM in Revisal trebuie sa cada intr-o zi lucratoare. Data inceperii activitatii poate fi in orice zi.
2. Conf art 21 alin 2 Lg 319/2006 instruirea trebuie sa se realizeze în timpul programului de lucru. Asadar instructajul se efectueaza in prima zi de lucru, indiferent daca data inceperii activitatii este o zi nelucratoare sau lucratoare. Daca unitatea are program de lucru continuu, desfasurand activitate si in zile de sarbatoare legala sau alte zile nelucratoare, iar angajatul va fi prezent la lucru, atunci va fi supus instructajului introductiv general. Daca nu se lucreaza in zile nelucratoare, atunci i se va face instructajului introductiv general in prima zi de lucru.