Nu, daca va inceta contractul de munca in urma demisiei, nu veti putea beneficia de ajutorul de somaj.
Pentru a putea beneficia de somaj e necesar ca locul sa munca sa il pierdeti din motive neimputabile salariatului, in cazul dumneavoastra prin desfiintarea locului de munca de catre angajator.
2. Daca angajatorul are de gand sa inchida firma trebuie sa va concedieze cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si veti putea beneficia de indemnziatie de somaj.
3. Daca faceti dvs. cerere de incetare a contractului individual de munca (CIM) cu acordul partilor (art.55b din Codul muncii) sau demisionati (art.81 din Codul muncii) nu veti putea beneficia de indemnziatie de somaj.
4. Asadar sa nu aveti dvs. initiativa incetarii CIM ci lasati-l pe angajator sa faca asta ca sa puteti beneficia de indemnizatie de somaj.