Contract perioada determinata

Buna ziua !
In cazul d-voastra art. 83(c) care spune :
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
(c) desfasurarea unor activitati cu caracter sezonier;

1. In cazul expus de dvs. este vorba de art.83, lit.b) din Codul muncii.

2. Art.82 se refera ca cadrul general al contractului individual de munca (CIM) incheiat pe perioada determinata.

si la "si la perioada de proba se trece 5 zile, la preaviz tot 20 zile lucratoare se trece , va multumesc

asa se trece, multumesc

1. Din Codul muncii:

Art. 85
Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:
a) 5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni;
b) 15 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si 6 luni;
c) 30 de zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere, pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni.


2. Perioadele de preaviz sunt cele stabilite de Codul muncii:

Art. 75
(1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
...

Art. 81
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
...

(4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
...

va rog sa imi spune-ti evaluarea angajatilor se face o data pe an, sau cand se implineste un an de la angajare, multumesc


[Mesaj editat - Vă rog să nu mai scrieţi exclusiv cu majuscule, nu este regulamentar]