Perioada de proba-CM pe durata determinata de 2 luni

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Perioada de proba-CM pe durata determinata de 2 luni

Utilizator 12:55, 15 Iulie 2009

Buna!!
In cazul,in care angajam un muncitor calificat ,pe o perioada determinata de 2 luni, care este perioada de proba, care este perioada de preaviz in cazul concedierii si care in cazu demisiei???

Multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

1329 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:58, 15 Iulie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cim determinat Buna seara! Imi puteti spune, va rog : -in cazul unui cim determinat, incheiat pe 16.01.2012, data incepere activitate 17.01.2012-16.04.2012, in inreg, ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba Buna dimineata, Exista posibilitatea sa angajez o persoana cu contract individual de munca perioada determinata de 3 luni, cu 1 ora pe zi / 5 ore pe ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba si cea de preaviz Va rog fumos sa imi spuneti urmatoarele informatii.. -care este perioada de proba ptr contractele pe perioada determinata si cele pe perioada ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-07-15 12:58:24

codul muncii:
Art. 83. - Salariatul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată poate fi supus unei perioade de probă, care nu va depăşi:
a) 5 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mică de 3 luni;
b) 15 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă cuprinsă între 3 şi 6 luni;
c) 30 de zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucrătoare în cazul salariaţilor încadraţi în funcţii de conducere, pentru o durată a contractului individual de muncă mai mare de 6 luni

Duratele preavizului sunt aceleasi indiferent de durata contractului de munca !