Va rog mult sa ma lamuriti si pe mine, nu inteleg bine cum este cu PFA-urile dependente, am tot vazut si pe alte forumuri...
1. Am un salon de infrumusetare, cu o angajata pe norma intreaga, salariul 800 lei, minimul pe economie. Daca angajata isi face PFA si facem un contract PFA-SRL, si este de acord sa lucreze 8 ore / zi pentru 400-500 lei / luna, este vreo problema din p.d.v. legal? Sau trebuie sa aiba tot minimul pe economie ca si cum ar lucra cu norma intreaga?
2. Daca venitul PFA-ului intr-o luna este mai mic de 778 lei, atunci nu este obligatoriu sa plateasca contributiile pentru pensie?
3. Daca as vrea sa mai angajez pe cineva care ar veni sa lucreze doar cand are programari -poate de 2-3 ori pe saptamana cate 2-3 ore- atunci ce contract as putea sa fac cu acea angajata, avand in vedere ca nu lucreaza permanent la mine, ea avand in alta parte CIM?