buna seara
Am si eu o nelamurire: Am o cunostiinta care este angajat in baza Legii 116/2002 (art. 8)la o primarie.Persoana in cauza a beneficiat de concediul medical timp de 5 zile (platit 100%).Cand trebuia sa ia salariul cei de la conatbilitate i au spus ca nu poate sa i bage concediul medical in plata deoarece celor angajati in baza acestei legii nu li se platesc concediul medical,nici macar cel 100%,el fiind pontat in cele din urma in concediul de odihna in aceste 5 zile.Este oare adevarat? Cei care sunt angajati in baza acestor legi chiar nu pot beneficia de CM?Nu sunt ei angajati ca muncitori necalificati si au aceleasi drepturi ca toti ceilalti angajati?(ma refer la plata concediului medical).........................
Va multumesc anticipat pentru raspunsul acordat
Avand in vedere ca si angajatii in baza legii 116/2002 au incheiat contract individual de munca consider ca si acestia au toate drepturile care decurg din codul muncii inclusiv plata concediului medical