Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
1. Pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, activitati independente sau agricole sau perioadae asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).
2. Din ce spuneti dvs. veti putea beneficia de indemnizatie pentru CCC.
Pentru a beneficia si de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) trebuie sa incheiati un contract de asigurare cu Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS), pentru a plati contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii.
Va multumesc frumos pt raspunsuri!
Daca nu am activitate propriu-zisa pe pfa pt ca sunt abia la inceput, credeti ca ma pot incadra pt indemnizatie? sau este necesar sa am activitate ?