Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti daca, in cazul in care o scoala isi pierde personalitatea juridica prin comasare cu o alta unitate scolara, este corect sa se plateasca angajatilor concediul de odihna neefectuat, conform codului muncii, avand in vedere faptul ca inceteaza contractele de munca la unitatea veche si se intocmesc noi contracte de munca pe o alta institutie.
Va multumesc.
Este corect. CIM inceteaza, deci concediul de odihna neefectuat va fi compensat in bani.
"Articolul 146 - Periodicitatea concediului de odihna; compensari in bani pentru concediul de odihna neefectuat
[...] (4) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca."
Daca se incetaeza c.i.m. la vechiul angajator, atunci potrivit art.146 alin.4 C.mun., angajatorul are obligatia de a compensa in bani zilele de CO neefectuate.
Concediu
maria2222
buna ziua, am 59 de ani si 10 luni, la 59 ani si 6 luni am iesit la pensie la limita de varsta dar m-am angajat in continuare la aceasi firma la care lucram ... (vezi toată discuția)
Concediu neefectuat
laura63
Buna ziua,
Poate beneficia de plata pentru concediu neefectuat o persoana care lucreaza in invatamant, a nascut in luna mai si nu a avut pana atunci de ... (vezi toată discuția)