Dilema - contributii salariu administrator

Desi legal administratorul are dreptate, daca nu a cerut si nu i s-a acordat prin sentinta si aceasta plata Asociatia nu e obligata sa plateasca.
Depinde si de cum e formulata sentinta, asa incat cititi-o cu atentie.

Administratorul a solicitat repunerea pe functie si plata salariului actualizat cu rata inflatiei. Executorul a fost interesat de recuperarea salariului net pentru administrator si a comisionului sau lasand in sarcina asociatiei plata/neplata contributiilor pentru salariu, mentionand chiar ca nu-l intereseaza altceva.

Asociatia este obligata, ca orice angajator, sa calculeze, sa retina si sa vireze impozitul pe venit si contributiile sociale aferente veniturilor acestui salariat ca si a altor salariati.
Ca sa intelegem ca trebuie achitate aceste sume la stat, intelegeti ca daca acestui om i s-ar fi dat salariul luna de luna, de fiecare data trebuia sa se calculeze si plati la bugetul statului impozitele si contriubutiile.
Acum dandu-i-se salariul pe mai multe luni odata sigur ca trebuie sa i se calculeze impozitele si contributiile aferente acestor sume si acestea trebuiesc platite la stat.

Daca nu se platesc acum aceste impozite si contributii, se vor plati mai tarziu cu penalizari si poate chiar cu amenda.

@mira55

Asa cum v-a spus si @adriantot vin si eu si va intreb: sub ce forma si de unde scoateti banii pentru a-i da administratorului?
Sentinta este clara: salariu pe perioada concedierii.
Daca este salariu sau drepturi salariale, oricum i-am spune, asociatia trebuie sa faca un stat de salariu in toata regula cu salariu net, cu impozit, cu contributii la bugetul asigurarilor.....

Deci un stat suplimentar pe fiecare luna neachitata, apoi o Declaratie 112 rectificativa pentru fiecare luna in care nu i s-a dat salariul cu adaugarea acestuia.
La sfarsit va rezulta din aceste rectificative diferenta de platit, atat administratorului, cat si diferenta de impozit, dar si diferenta de plata la celelalte contributii pentru angajat si angajator.

Deci trebuie calculate si platite aceste sume catre ANAF, pentru ca administratorul, daca a mers in instanta sa-si ceara aceste drepturi, fiti sigura ca poate sa faca si o notificare catre ANAF si asociatia sa fie pusa in dificultate rau de tot.

La un salariu net de 10.000 lei impozitul si contributiile ajung la cca 8.500 lei.

Acesta este un semnal de alarma pentru asociatiile care au salariati cu CIM sa nu se joace de-a concedierea cu angajatii lor, ci sa urmeze strict pasii necesari din Codul Muncii.

Multumesc tuturor pentru opinii! Asa gandesc si eu insa membrii comitetului executiv au opinii contrare dar speram sa-i convingem cu argumente legislative. Inca odata multumiri forumistilor.