Despre preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Despre preaviz

Utilizator 23:06, 11 Septembrie 2013

sunt in preaviz 20 de zile din data de 16 08 2013-12 09 2013,in aceasta perioada societatea nu a avut de lucru decat sporadic[o zi lucram,3 nu lucram].in aceste conditii firma m-a fortat sa i-au CFP[11zile din preaviz],este legal sau mai trebuie sa lucrez 11 zile dupa data de 12 09 2013.

Răspunde Citează

4 mesaje

254 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:12, 12 Septembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul fara plata La firma la care lucrez inca, am depus un preaviz de demisie de 20 de zile. Nemaiavand zile disponibile din concediul de odihna, imi pot lua zile de concediu ... (vezi toată discuția)

Preaviz Un salariat se afla in cele 20 zile de preaviz. Dupa primele 10 zile de preaviz (concediere din motive care nu tin de persoana salariatului) acesta solicita ... (vezi toată discuția)

Concediu fara salar La intrarea unui angajat in cfs este obligatorie suspendarea cim? Din codul muncii nu reiese ca cim trebuie suspendat pe perioada cfs. Exista alte ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-09-12 07:22:06

Consilier juridic 07:22, 12 Septembrie 2013

Pe cererea de cFP s-a pus si rezolutia cu suspendarea c.i.m.?

Răspunde Citează

sinanpasa Utilizator · Answer 2 · 2013-09-12 09:58:00

Utilizator 09:58, 12 Septembrie 2013

nu

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-09-12 10:12:20

Consilier juridic 10:12, 12 Septembrie 2013

Potrivit art.54 C.mun., suspendarea c.i.m. ca urmare a acordarii unui CFP nu este obligatorie , ci facultativa.

Răspunde Citează